5 gün detayını bilmeyenler memuriyetini kaybedebiliyor! Tüm detaylara haberimizden ulaşabilirsiniz.
MEMURLUĞUNUZU KAYBEDEBİLİRSİNİZ
Kamu personellerinin memuriyetten atılma sebepleri arasında kişinin bir suç sebebiyle 1 sene hapis cezası alma şartı yer alıyor. 12 aylık ceza da aynı kapsamda değerlendirilse de ikisinin birbirinden farklı şeyler olduğu sık sık dile getiriliyor. Avukat Ali Oktay Coşgun iki ceza arasında yer alan farkları ele aldı. Coşgun konu ile ilgili şu açıklamaları yaptı; ‘Memurluğa engel suç ve cezalar anlamında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kasten işlenmiş bir suç sebebiyle 1 sene ya da daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olan kişinin memurluğa kabul edilemeyeceğini söyler. İlgili kanunda memuriyet mesleğine engel olan suçlar sınırlı sayıda sayılır ve kişi bu suçlardan birini işlerse almış olduğu cezası ne olursa olsun memurluğa alınamaz. Affa uğramış bile olsa anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, dolandırıcılık, sahtecilik, devlet güvenliğine karşı suçlar, güvenin kötüye kullanımı, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, rüşvet, hırsızlık, edimin ifasına fesat karıştırma, kaçakçılık,
malvarlığı aklama gibi suçlar sonrasında memuriyete geri dönülemez. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu Cezanın Belirlenmesi başlıklı 61. maddesinin 6. fıkrasında hapis cezası süresinin gün, ay, yıl hesabıyla belirlenmesi, bir günün yirmi dört saat, bir ayın 30 gün, senenin de resmi takvime göre hesap edilmesi düzenlemesine yer verilir. Bu hesaba göre her ay 30 gün kabul edilir ve 12 ay üstünden yapılan hesaplamada 12 ay hapis cezası alan kişinin hapis cezasının karşılığının 360 gün olması, 360 günün 1 sene olarak kabul edilemeyecek olması nedeniyle kasten işlenmiş bir suç dolayısıyla 1 sene ya da daha fazla ceza almamış olmak şartının sağlanması memuriyete engel bir durum değildir. Hapis cezası süresinin hesaplanması usulüne esas olarak ilgili kanunda memuriyete engel olması halinde bir sene hapis cezası 12 aydan farklıdır ve 12 ayın bir sene anlamına gelmemesi nedeniyle memuriyetin sona ermeyeceğini belirtir. Bu sebeple kasten işlenmiş bir suç dolayısıyla bir sene ya da daha fazla süreyle hapis cezası alanların memur olamayacağını, memuriyetleri devam ediyorsa sona ereceğini söyleyebiliriz.’
